关于企业励志的句子

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• 每天进步一点点。

• 企业最大的资产是人。

• 立信，乃会计之本，没有信用，也就没有会计。

• 在互联网时代，企业生存的关键是速度。

• 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

• 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

• 致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。

• 人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。

• 作为领导人，最好的锤炼方法是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。

• 在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人。

• 顾客的难题，就是我们开发的课题。

• 摸索中的疑难和没有主意，是两码事，(真正的谜底)在企业家的实践当中。

• 一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

• 盛年不重来，一日难再晨。

• 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

• 开发的是市场而不是产品。

• 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

• 一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。

• 心有多大，舞台就有多大。

• 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

• 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

• 每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。

• 是员工养活了公司。

• 核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

• 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

• 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

• 大成功靠团队，小成功靠个人。

• 永远战战兢兢，永远如履薄冰。

• 人而无信，不知其可也。

• 对产品质量来说，不是100分就是0分。

• 带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

• 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

• 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

• 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

• 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

• 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

• 卖信誉，而不是卖产品。

• 自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。

• 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

• 诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。

• 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

• 多想一下竞争对手。

• 预防是解决危机的最好方法。

• 有非凡志向，才有非凡成就。

• 凝聚产生力量；团结诞生希望。

• 坚持就是胜利。

• 人格的完善是本，财富的确立是末。

• 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

• 只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。

• 工作要简化，不要简单化。

• 美丽让男人停下，智慧让男人留下。

• 小胜凭智，大胜靠德。

• 婚姻经过创新，就变成了婚外情。

• 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

• 若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳。

• 老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。

• 岂能尽如人意，但求无愧我心。

• 无法评估，就无法管理。

• 成大事者，不恤小耻；立大功者，不拘小谅。

• 莫找借口失败，只找理由成功。

• 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

• 创新是科学房屋的生命力。

• 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

• 勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

• 金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。

• 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

• 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

• 企业的执行力靠的就是纪律。

• 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

• 卓有成效的管理者善于用人之长。

• 要给用户意想不到的惊喜。

• 管理就是行动。

• 生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。

• 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

• 如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。

• 坚持每天提高1，70天工作水平就可以提升一倍。

• 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。

• 管理就是沟通、沟通再沟通。

• 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

• 团结就是力量。

• 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

• 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。

• 合作是一切团队繁荣的根本。

• 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

• 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。

• 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。

• 要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。

• 将良品率预定为85，那么便表示容许15的错误存在。

• 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

• 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

• 造人先于造物。

• 你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。

• 天生我才必有用。

• 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

• 你必须以诚待人，别人才会以诚相报。

• 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

• 打价值战，而不打价格战。

• 黑猫白猫，多抓老鼠是好猫。

• 能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

• 信任固然好，监控更重要。

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